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　　中新网西宁12月6日电 题：西宁所需、南京所能 东西部协作提升高原城市中藏医能力

　　作者 何君 张添福

　　打造专科联盟，“破冰”看病难；管理创新，“输血”提质增效；夯实基层，“造血”留人才……2022年8月，江苏省南京市组团式帮扶医疗专家团队的司浩，正式挂职西宁市中医院院长，而另一名专家张磊，同时挂职该院副院长。

　　为实现“输血”为“造血”，为公立医院发展注入新的活力，司浩和张磊尝试以专科联盟“破冰”看病难等问题。

　　今年以来，西宁市中医院分别与南京市中医院、南京中医药大学、南京市浦口区中医院、陕西省中医院、兰州市中医医院等6家公立医院签订合作协议书，打造中医肛肠诊疗中心联盟等，而江苏名医流动工作站也于今年7月正式启动。

　　司浩说，专科联盟的建设，就是如何打破区域壁垒，把东西部医学合作延伸到公共卫生、医院管理、学科建设、临床诊疗、医学教育、科学研究、人才培养等领域，创新思路寻求途径，让老百姓在家门口就能享受到专家的服务。

　　截至目前，西宁市已邀请江苏省中医院、南京市中医院等5家医院的30余名医疗专家来宁开展临床指导、坐诊义诊等，共服务800余人次。同时，借助优质资源，与南京市浦口区中医院影像科持续推进远程医学影像专业同质化业务学习培训会议机制，使医院放射科在影像理论水平、技能操作、诊疗能力等方面全面提升。

　　司浩说，帮扶是“输血”，管理则是“造血”，医院管理是提升效率的关键所在。

　　司浩团队立足自身岗位，发挥东部管理经验，以建章立制为抓手，健全规章制度、完善工作标准、优化就医流程、提升医疗质量，完善和修订医院管理制度、管理流程、岗位职责等118项；进一步完善《西宁市中医院岗位说明书》，为医院未来发展方向的决策提供有力依据；结合医院近3年门诊及住院数据，编写了《西宁市中医院门诊及住院疾病谱分析报告》，同时，优化职能部门10个，新建脾胃病科、口腔科、内分泌科3个临床科室，推动落地国家级名中医米氏二级传承工作站。

　　结合西宁市基层现况及受援医院需求，西宁市积极打造东西部协作人才培养途径，通过中医适宜技术培训、宁杏学堂等培训带教形式，大力培养基层中藏医骨干力量。目前，西宁市共培训基层中医药人员733人次，在西宁市卫健委整体规划下，启动第一期青唐经方研修项目，从全市选拔15名优秀中医骨干人才前往南京中医药大学经方学院学习进修。

　　西宁市卫健委副主任李鸿东说，提升基层中藏医服务能力，人才是短板，只有加大培养力度，才能留下带不走的队伍。

　　目前，西宁市已申请立项东西部协作“南京医疗支援宁杏计划”援助项目，并向西宁市中医院拨付专款，用于组织医疗专家团队开展中医药骨干人才巡诊带教、学术讲座、技术推广培训、名医工作室建设等。

　　李鸿东说，“西宁所需、南京所能”这是南京市组团式帮扶的特点，通过智力帮扶，2023年1月-9月，西宁市中医院总诊疗52819人次，较去年同期门诊人次增长40.29%，出院人次增长110%，出院病人三四级手术占比35.36%；医疗服务性收入增长51.87%，管理费用率下降10.4%。(完) 【编辑:田博群】

　　中新网沈阳12月6日电 (李晛)辽宁省国有企业改革深化提升工作会议6日在沈阳召开。

12月6日，辽宁省国有企业改革深化提升工作会议在沈阳召开。主办方供图

　　会议强调，辽宁国有企业底蕴深厚、发展韧性强劲、改革经验丰富，是辽宁的特色优势和宝贵财富，辽宁实现全面振兴，国企必须打头阵、作先锋。当前，辽宁振兴发展呈现出的良好势头，为国有企业带来新的重大发展机遇，辽宁国企一定能搞好，也一定会更好。辽宁要以更强的信心、更大的决心、更实的举措，持续深入实施国有企业改革深化提升行动，坚定不移、理直气壮推动辽宁国有企业做强做优做大，早日重振雄风、进入全国先进行列，为推动辽宁全面振兴、加快追赶超越提供强有力的战略支撑。

　　会议强调，各地区和有关部门要狠抓关键环节和重点任务，高标准高质量推进国有企业改革深化提升行动，确保取得实实在在成效。一要牢牢抓住坚持党的领导、加强党的建设这个根本。二要牢牢抓住更好服务国家战略和辽宁振兴这个定位。三要牢牢抓住健全市场化经营机制这个基础。四要牢牢抓住提高国有企业核心竞争力、增强核心功能这个重点。五要牢牢抓住扩大开放合作这个机遇。六要牢牢抓住提升国资监管效能这个保障。七要牢牢守住不发生重大风险这个底线。八要牢牢抓住全面从严治党这个关键。

　　会议还强调，国有企业改革涉及领域宽、覆盖范围广、牵涉部门多，是一项系统工程，要积极营造良好环境，形成共同推动国有企业高质量发展的强大合力。要加强组织领导。要健全落实机制。要巩固深化政企分开、政资分开，推进政府职能转变，妥善解决历史遗留问题，帮助企业轻装上阵。要持续优化营商环境，营造各种所有制主体依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护的市场环境。要加大宣传引导，讲好辽宁国企改革故事，总结成功经验、选树改革样板，营造典型引领、比学赶超的浓厚氛围。(完)